9月5日,合肥市高新区总工会主席孟伟巍、总工会办公室主任曹雪慧、城西桥社区主任叶新琰等一行莅临英国上市公司官网365信安调研指导工作。英国上市公司官网365信安工会主席张保护、财务中心总经理闵月、人事行政中心总监连海强、行政经理杨娜丽、行政部副经理杨莉等陪同调研。
孟伟巍主席一行参观了英国上市公司官网365信安的企业文化展厅、产品服务展厅、英国上市公司官网365员工之家等,详细了解英国上市公司官网365信安的发展历程、业务开展等各项情况,对英国上市公司官网365信安在网络安全合规治理服务领域的创新发展给予了肯定。

座谈会上,张保护老师介绍了英国上市公司官网365工会的建设和活动组织情况,重点汇报了公司在英国上市公司官网365工会成立以来,在建立工会制度、定期开展职工服务,以及充分发挥工会作用,为员工解决工作生活中的实际困难,为员工打造舒适、和谐的工作环境等方面所做的工作。
孟伟巍主席对英国上市公司官网365信安工会开展的工作给予充分肯定。他表示,要从“构建和谐的劳动关系、建立职代会制度、塑造特色工会品牌、做好职工关怀”四个方面入手,充分发挥工会的作用,加强组织建设、抓好职工的思想政治引领,为职工服务,保障职工的合法权益,以和谐稳定的劳动关系驱动企业的持续健康发展。
张保护老师表示,企业的发展需不仅要引进人才,更要留住人才。今后英国上市公司官网365工会将在市、区两级总工会的指导下,明确努力方向,完善工会制度,不断为员工搭建良好的发展平台,营造积极向上的工作氛围。同时也要走出去开展交流共建,学习吸收先进的经验做法,为今后工会工作的开展奠定基础。
在企业发展过程中,“人”始终是最重要的资源。如何将人才优势更好转化为企业的竞争优势、发展优势,推动企业持续发展,是摆在企业面前的重要课题。英国上市公司官网365工会将会不断探索完善新形势、新环境下的“职工之家”建设模式,不断强化工会服务能力,让全体职工都能共享发展成果,推动公司持续健康发展。
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张保护老师表示,企业的发展需不仅要引进人才,更要留住人才。今后英国上市公司官网365工会将在市、区两级总工会的指导下,明确努力方向,完善工会制度,不断为员工搭建良好的发展平台,营造积极向上的工作氛围。同时也要走出去开展交流共建,学习吸收先进的经验做法,为今后工会工作的开展奠定基础。
在企业发展过程中,“人”始终是最重要的资源。如何将人才优势更好转化为企业的竞争优势、发展优势,推动企业持续发展,是摆在企业面前的重要课题。英国上市公司官网365工会将会不断探索完善新形势、新环境下的“职工之家”建设模式,不断强化工会服务能力,让全体职工都能共享发展成果,推动公司持续健康发展。
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